• Home
• Blog
• About Us
• Contact Us

• Virtual Consulting
• Blog Home
• Twitter
• Facebook

PortalHR.com Hadir

Dalam tiga tahun terakhir, praktis tidak muncul pemain besar baru dalam bisnis Internet di Indonesia. Ambruknya bisnis dotcom beberapa tahun silam, seperti sebuah mimpi buruk yang membuat banyak pihak ragu untuk terjun dalam bisnis portal. PortalHR.com mencoba memecah kebuntuan itu hari ini. Mohon doa restu teman-teman semua ya. Sekalian saya titip siaran pers PortalHR.com di sini.

Siaran Pers

Peluncuran PortalHR.com, Portal SDM Pertama
Bangkitnya Bisnis Internet di Indonesia

Jakarta, 20 September 2006. PortalHR.com, sebuah portal khusus bidang SDM (sumber daya manusia), diluncurkan Rabu ini di Jakarta. PortalHR.com berangkat dari gagasan bahwa masalah SDM menjadi kian penting dari hari kehari. PortalHR.com merupakan jawaban atas kebutuhan dunia usaha akan solusi pengelolaan sumber daya manusia.

PortalHR.com dikembangkan oleh Virtual Consulting, dengan dukungan penuh Oracle Indonesia, Majalah Human Capital, Daya Dimensi Indonesia (DDI), Multi Talenta Indonesia (MTI) dan beberapa konsultan sumber daya manusia (SDM) ternama di Indonesia. Dengan investasi awal senilai Rp. 1 miliar, PortalHR.com siap menjadi rujukan mutakhir bagi perusahaan dan perorangan yang membutuhkan solusi pengelolaan sumber daya manusia. “PortalHR.com akan tumbuh menjadi sebuah portal SDM independen yang kaya dengan pengetahuan dan solusi pengelolaan SDM,” kata Nukman Luthfie, Direktur Utama PortalHR.com di Jakarta.

PortalHR.com dibangun dengan konsep Business to Business (B2B) dan Business to Consumer (B2C). Untuk kepentingan B2B, PortalHR memposisikan diri sebagai media online yang mempertemukan perusahaan yang membutuhkan jasa konsultasi SDM dengan konsultan SDM. Sedangkan untuk B2C, PortalHR.com menyediakan berbagai konten SDM yang dibutuhkan para karyawan dan eksekutif untuk meningkatkan karir dan kemampuan personalnya.

Informatif dan Interaktif

Versi awal PortalHR.com yang diluncurkan hari ini berisikan informasi yang selalu diperbarui dan konsultasi online. Berita terkait SDM seperti leadership, alih daya (outsourcing) SDM, Sistem Teknologi Informasi SDM, compensation and benefit, performance management, competency-based HR, career management menjadi fokus liputan dari PortalHR.com. Portal ini juga dilengkapi dengan berbagai artikel, kolom dan tips. ”Kami juga akan mengupas sosok yang memiliki perhatian terhadap dunia SDM, baik itu yang berlatar belakang praktisi SDM, konsultan SDM, maupun para pengusaha,” kata Meisia Chandra, Pimpinan Redaksi PortalHR.com.

PortalHR menyediakan pula buku kuning penyedia jasa konsultasi SDM di seluruh Indonesia yang dapat diakses secara online. Direktori ini menjadi sumber data bagi perusahaan dan perorangan yang membutuhkan jasa konsultasi SDM. Selain daftar penyedia jasa konsultan, terdapat pula data lembaga rekrutmen, pelatihan, sekolah, dan lain-lain. Lembaga-lembaga dengan lingkup bisnis tersebut, dapat mendaftarkan diri secara cuma-cuma di ruang direktori PortalHR.com.

“Sebagai portalnya orang SDM, PortalHR.com juga diperkaya dengan database mengenai SDM,” kata Meisia Chandra. Database tersebut antara lain peraturan pemerintah mengenai ketenaga-kerjaan, peraturan-peraturannya, template dokumen SDM, Job Desk, serta white paper. Database ini diharapkan dapat menjadi acuan para praktisi SDM di Indonesia, baik skala perusahaan besar sampai perusahaan menengah-kecil.

Sajian penting lain yang dapat dinikmati oleh pengunjung PortalHR.com adalah konsultansi online seputar masalah SDM. Konsultasi online ini diasuh oleh para konsultan SDM ternama di Indonesia dan diprbarui secara berkala.

”Perpaduan antara informasi aktual dan konsultasi online ini membuat PortalHR.com menjadi portal yang informatif dan interaktif,” kata Nukman Luthfie.

e-Market Place

PortalHR.com akan segera menjadi wahana terpercaya di bidang sumberdaya manusia di Indonesia, yang membantu perusahaan, karyawan, dan praktisi HR dengan menghubungkan mereka pada pengetahuan dan sumberdaya yang dibutuhkan untuk mengatur sumberdaya manusia dalam bisnis.

PortalHR.com bertujuan untuk ikut serta menjadikan dan mengembangkan bidang sumberdaya manusia sebagai partner penting dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi organisasi.

Untuk mencapai tujuan itu, PortalHR.com akan terus diperkaya dengan konten baru yang dibutuhkan oleh khalayak SDM. ”PortalHR.com diharapkan dapat menjadi e-market place bagi SDM di Indonesia,” kata Nukman Luthfie.

Kemitraan Strategis

Demi memperkaya konten, PortalHR.com menjalin kerjasama dengan Human Capital, satu-satunya majalah referensi sumber daya manusia di Indonesia saat ini. Artikel terbaru majalah ini secara berkala dapat dibaca di PortalHR.com dalam skala terbatas. ”Human Capital memandang PortalHR.com sebagai partner yang strategis, dalam upaya menyebarkan informasi terbaru, terlengkap dan akurat seputar SDM. Tidak hanya terbatas pada praktisi maupun konsultan SDM, namun juga kepada pelaku bisnis,” tutur Malla Latif, Wakil Pimpinan Umum Majalah Human Capital.

Untuk menjaga kualitas konsultasi online, PortalHR.com menjalin kerjasama strategis dengan Oracle Indonesia, Daya Dimensi Indonesia (DDI), dan Multi Talenta Indonesia (MTI) serta konsultan SDM lain sebagai pengasuh tidak tetap, seperti JAC Indonesia, yang menjawab masalah SDM di perusahaan kecil menengah.

Oracle Indonesia menyambut baik hadirnya PortalHR.com. “Hadirnya PortalHR.com ini akan semakin meningkatkan kesadaran pentingnya peran SDM dalam perusahaan di Indonesia,” kata Goenawan Loekito, Direktur Pemasaran Oracle Indonesia, yang mempunyai Aplikasi SDM nomor satu di dunia. Tanpa SDM yang tangguh dan tanpa dukungan Teknologi Informasi yang baik, perkembangan SDM di Indonesia biasa-biasa saja, maka dengan hadirnya wadah PortalHR.com ini, diharapkan menjadi titik awal berkembang-pesatnya dunia SDM di Indonesia.

Daya Dimensi Indonesia (DDI), sebuah perusahaan di bidang konsultasi SDM berbasis kompetensi yakin bahwa PortalHR.com akan memberi warna baru bagi dunia komunikasi di kalangan HR. ”Kami melihat, PortalHR.com memiliki visi dan misi yang kuat dalam mendukung pengembangan SDM di Indonesia. PortalHR.com hadir dan memberikan informasi terkini seputar best practices HR di organisasi-organisasi yang berasal dari beragam industri yang pastinya akan memperkaya wawasan para praktisi,” jelas Dwiputri Adimuktini, Corporate Marketing Manager DDI.

Irwan Rei, Direktur Multi Talenta Indonesia (MTI) – sebagai konsultan SDM yang memiliki pengalaman menangani perusahaan-perusahaan besar baik swasta maupun pemerintah di Asia Tenggara, dan memiliki spesialisasi di bidang pengembangan strategi SDM, business performance management and incentive design– melihat bahwa “PortalHR.com akan membantu mempercepat dan memperluas penyebaran informasi mengenai praktek-praktek manajemen SDM modern di Indonesia, sehingga pada akhirnya dapat turut serta membantu meningkatkan kualitas SDM di Indonesia”

Tentang Virtual Consulting

Virtual Consulting (PT Virtual Media Nusantara) merupakan perusahaan jasa konsultasi Internet dan Pemasaran yang memiliki pengalaman menangani berbagai jenis konsultasi dan solusi Internet untuk perusahaan-perusahaan besar seperti PT TELKOM, Bank BCA, Bank BNI, Garda Oto, Toyota Astra Motor, Badan Rehabilitasi dan Rekonstruksi NAD-Nias, Persaels, Pennzoil Indonesia, Bank Syariah Mandiri, dan lain-lain.

Virtual Consulting berpengalaman membangun dan mengelola portal majalah SWA, www.swa.co.id menjadi portal bisnis yang mampu menghasilkan pendapatan online.

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hubungi:

Denni Windari
Manajer Bisnis PortalHR.com
PT Virtual Media Nusantara
Gedung Cyber lt 7, Jl. Kuningan Barat no 8.
Jakarta 12710
Telp: 021 5205803
Fax: 021 5221906
Mobile: 0813 8397 2574
Email: denni@portalhr.com

28 Responses to “PortalHR.com Hadir”

1. lina says:

   September 20, 2006 at 2:32 pm

   hip..hip..hore…semoga PortalHR ke depannya bisa tumbuh dan berkembang bersama dengan orang-orangnya, memberi warna dunia online di Indonesia dan menjadi portal no 1.
2. cahyo says:

   September 20, 2006 at 3:29 pm

   congratulations ya mas… btw, ada acara syukuran makan-makannnya ga? heheheh…
3. ferry kinalsal says:

   September 20, 2006 at 3:41 pm

   Selamat ya, semoga tambah sukses buat “Virtual Consulting”.
   Wah. lihat investasi awalnya, lumayan juga. Apakah angka invest sejumlah tsb menjadi tolok ukur ya?
4. Nukman says:

   September 20, 2006 at 3:44 pm

   Terima kasih mbak Lina, mas Cahyo dan mas Ferry.
   Investasi hanyalah salah satu tolok ukur, antara lain untuk melihat seberapa kuat bernafas dalam kondisi sulit, seberapa serius melakukan penetrasi pasar dan lain-lain. Tapi bukan jaminan untuk berhasil.
5. denni says:

   September 20, 2006 at 3:59 pm

   Bismillahirahman irahim….
   Semoga PortalHR.com benar-benar bisa mencapai visi & misinya untuk menjadi portal SDM terpercaya dan terbanyak dikunjungi. Semoga sukses!!!
6. Tatik says:

   September 20, 2006 at 4:50 pm

   Selamat selamat!!
7. Albert Lo says:

   September 20, 2006 at 9:14 pm

   Congratulation! Tabik dan Acung Jempol !
   Sudah layak dan sepantasnya Portal HR mengusung misi mencerdaskan HR bangsa ini. Semoga tantangan ini dijawab dengan cerdas. Selamat berkarya..
8. Andi says:

   September 21, 2006 at 10:44 am

   Tahniah.. congratz.. atas kelahiran portalhr.com
   semoga semakin memajukan khazanah dunia internet indonesia
   sukses!
9. Okto Silaban says:

   September 21, 2006 at 3:15 pm

   Wahh…, berarti ini sekaligus pembuktian Virtual Consulting sebagai konsultan e-marketing dengan langsung terjun menjadi salah satu pemain. Keren…, keren..

   DetikCom dapet saingan nih di bisnis dotcom.

   Sukses Pak buat portalHR.com nya..!
10. Nukman says:

    September 21, 2006 at 4:36 pm

    Terima kasih untuk Tatik, Albert, Andi dan Okto.
    PortalHR.com tidak bersaingan dengan Detikcom.
    Detikcom adalah media online yang sifatnya general alias horisontal, yang dibaca siapa saja, berbagai segmentasi pasar, mulai dari ibu2, mahasiswa, pekerja kantor, bos2, dan lain-lain.
    Sebaliknya, PortalHR.com adalah media online yang sangat spesifik: hanya dibaca oleh mereka yang berminat ke dunia SDM.
11. weedee says:

    September 21, 2006 at 5:33 pm

    selamat…selamat….
    syukurannya dan traktirannya ditunggu selalu …
    once again congratulation boss
    Semoga bermanfaat bagi semua… AMinn
12. Yainal says:

    September 22, 2006 at 1:01 am

    ehem… congratz dan semoga bayinya cepet gede…
    nunggu traktiran ahh…
13. Widie Taher says:

    September 22, 2006 at 9:55 am

    Sukses untuk PortalHR.com !!
14. paman tyo says:

    September 22, 2006 at 7:01 pm

    apa pensiunan penyakitan kayak saya layak masuk database di portal sampeyan?
15. Nukman says:

    September 22, 2006 at 8:09 pm

    hahahaha paman Tyo alias embah Blogombal akhirnya sudi turun gunung dan mampir ke sini. Terima kasih ya kawan. Lama kita tak jumpa.
16. Agus Supriadi says:

    September 23, 2006 at 5:06 pm

    Ternyata Paman Tyo ini adalah Pak Antyo Rentjoko. Hahaha…, senang bisa “bertemu” lagi dengan Bapak.
17. virgi says:

    September 24, 2006 at 3:05 pm

    selamat yah atas lahirnya portal hr. moga it’s the moment online-hr-knowledge brand the new star. semoga inspirasi yang diperoleh di portalhr.com bisa jadi inspirasi dan aspirasi para petangguh HR. pak nukman, you’re the one!
18. Rizky says:

    September 24, 2006 at 4:47 pm

    selamat atas peluncuran portal ini, dan semoga sukses pak. wish u all the best!
19. Johannes.s says:

    September 25, 2006 at 11:51 am

    Terima kasih matur nuwun portalHR lahir dengan semangat bulan suci ramadhan,suuuuukkkksesssssss Ya.
20. Nukman says:

    September 25, 2006 at 1:01 pm

    Terima kasih mbak Virgi, mas Rizky dan mas Johannes..:)
    Selamat menjalankan ibadah puasa untuk semuanya.
21. Meiwanto says:

    October 4, 2006 at 2:40 pm

    Semoga sukses PortalHr. Ditunggu lho artikel segarnya, biar makin greng.
22. Rachmad says:

    November 1, 2006 at 11:51 am

    Hadirnya PortalHR.com merupakan wahana yang sangat bagus untuk kita semua. Semoga bermanfaat untuk kita semua.
23. Tania says:

    November 3, 2006 at 9:39 am

    Dear Pak Numan…

    Udah lama saya gak liat2 website and blognya Virtual’ makin oke aja. yaaahhh terakhir liat waktu saya ngelamar jadi staff administrasi di Virtual tp krn blm rezeki so saat ini blm bisa join di Virtual as your staff dehhh… It’s ok! Karena saya ingat betul waktu interview Pak Nukman bilang ke saya “you’re so young!!! masih panjang perjalan yang bisa dilalui, kamu harus terus lanjutin sekolah kamu dan wujudkan cita-cita kamu yang katanya mo jadi konsultan PR walaupun nanti gak keterima di Virtual”. Saya inget terus loh pak.

    Btw, Selamat yah Pak Nukman atas peluncuran Portalnya…
    Semoga Virtual makin maju & sukses. Dan mudah2an juga saya bisa join di virtual setelah saya lulus kuliah nanti (hehehe tetap berharap).
24. Nukman says:

    November 3, 2006 at 3:23 pm

    Terima kasih Tania sudi mampir ke sini .
    Semangat terus ya ..
25. wahyu says:

    December 8, 2006 at 10:00 am

    saya sangat setuju banget dengan ini semua semoga indonesia akan lebih berkembang dimasa yang akan datang
26. yofika says:

    December 14, 2006 at 10:13 am

    ini saya mau menanyakan! ada e-mail yang tiba-tiba mengirimkan saya gifts seperti leptop dll. apa yang harus saya lakukan setelah mendapatkan barang-barang tersebut? apakah saya akan diincar setelah saya diberikan gift lalu saya jarang sekali online. atau berikan saya gambaran tentang e-mail yang memberikan gift lansung itu!
27. Mohamad Adriyanto says:

    February 1, 2007 at 12:18 am

    Saya pikir ide meluncurkan online HR service yg dikelola serius memang sudah waktunya di negeri kita. Bahkan sudah sangat terlambat. Sebagian besar kemunculan diskusi, website, blog tentang HR Indonesia secara online selama ini lebih banyak digagas komunitas yg peduli HR dan melek IT, tapi dikelola part-time. Jadinya kurang konsisten. PortalHR sebaiknya ikut merangkul para pionir HR online yang memang sudah eksis dan berjalan selama ini. Karena kekuatan Internet 2.0 adalah pada partisipasi dan kontribusi dari komunitas. Selamat dan sukses… >> HRI Blog http://hri.or.id/blog
28. Ahmad Roi says:

    March 13, 2007 at 5:27 pm

    Gabung oeiii…. biar tambah seru ada resensi buku tentang Human Resources yang paling-paling baru setiap saat