Ketika bertemu orang Islam yang mempraktikkan puasa sunah Senin dan Kamis, biasanya saya merasakan karakter mereka yang ramah, sopan, tekun, serta memancarkan aroma positif yang menyejukkan. Mereka mau menjalankan sesuatu yang tidak wajib dengan senang hati. Maka tatkala saya mampir ke blog Strategi Manajemen yang digawangi Yodhia Antariksa beberapa waktu lalu, dan menemukan kalimat “blog ini di-update setiap SENIN dan KAMIS” saya meramalkan, Yodhia akan mempraktikkan etos “plus” dalam mengelola blognya.
Ramalan saya tidak keliru. Saya merasakan semangat menulisnya serta kegairahan berinteraksi dengan pemberi komentarnya. Kini saya kecanduan membaca blog pria bergelar Master of Science di bidang HR Management dari Texas A&M University (USA) ini. Blognya yang dibagi dalam lima kategori itu — Business Strategy, Human Capital, Management Books, Management Skills, serta Presentation Slides berhasil memikat saya untuk datang sedikitnya seminggu dua kali.
Kekhusukan Yodhia mengelola blognya bukan hanya tercermin dari caranya menjaga dapurnya. Ia juga berusaha mempopulerkan jajanannya dengan cara yang “tidak populer”, termasuk beriklan di blog lain. Ia pun juga mem-branding-kan diri, antara lain, dengan bersedia menjadi konsultan yang menjawab berbagai pertanyaan strategis seputar HR di PortalHR.com. Ia melakukan itu di saat kebanyakan blogger mempopulerkan blognya dengan cara standar: blogwalking dan menulis komentar dengan menitipkan tautan ke blognya, atau menerapkan jurus-jurus SEO.
Saya tidak tahu dimana lulusan Manajemen di Universitas Islam Indonesia (Jogyakarta) itu belajar menulis. Yang jelas, tulisannya trengginas, pulen, dengan alur tulisan yang runtut dan enak dibaca.
Mereka yang haus dengan strategi manajemen populer, kemungkinan merujuk ke majalah SWA. Sementara mereka yang butuh pengetahuan mengenai strategi HR akan ke PortalHR.com. Tapi saya rekomendasikan, tengoklah blog Strategi Manajemen ini mulai sekarang. Blog berformat personal ini layak jadi rujukan juga. Kalau masih kurang puas dengan penjelasannya, tinggal tanya, dan dia akan menjawab dengan cepat.
Dengan begitu banyak nilai plusnya, maka harapan saya tinggal dua kepada mas Yodhia: persistensi dan konsistensi. Sebagai blog baru — tulisan pertamanya ditorehkan pada 24 Juli 2007 lalu — dua hal tersebut hanya akan dinilai oleh waktu. Semoga 24 Juli 2008 nanti, pada saat ulang tahun pertamanya, jejak persistensi dan konsistensi tersebut sudah bisa terlihat.
Big thanks pak, atas ulasannya. Ya, saya pasang iklan blog saya di blog-nya Priyadi.net namun hasilnya agak sedikit dibawah estimasi….mungkin jenis audiens-nya agak berbeda. Rencana ingin juga pasang iklan teks di PortalHR.com; mungkin tahun depan.
Saya sekarang juga tengah menulis e-book tentang “Managing People Strategy”, rencananya akan saya bagikan secara gratis di blog saya…dengan itu mudah-mudah blog saya bisa kian menyebar.
Again, thanks much. Yodhia Antariksa.
Ulasan menarik Pak Nukman. Saya juga sering mampir ke blog Stategimanagement karena memang tulisan2nya menarik. Masalahnya buat saya blog nya sangat lama loadingnya. Sebagai contoh, barusan saya hitung waktu loadingnya. Seteleh buka blognya, 2 menit kemudian baru halaman mulai loading. Abis itu sudah 10 menit lebih, halamannya belom juga selesai loading. Nggak tau apa cuman saya apa memang dari US demikian, FYI, saya di bagian Midwest, pake 6 MB connection, jadi harusnya bukan koneksi saya.
Ini hanya pengalaman saya aja. Bukan bermaksud komplain lho….:) Mudah2an ada perbaikan supaya lebih sering dan nyaman untuk disinggahi.
@Hanzky : kalo di buka di Indonesia sangat cepat, lebih cepat daripada web web yg hosting di luar Indo, karena strategimanajemen.net hostingnya (kalo tidak salah) di server IIX (Indonesia Internet eXchange). IIX adalah jalur akses internet lokal Indonesia. Info IIX bisa di dapat di sini http://www.iix.net.id
Saya juga pernah pengalaman dengan server IIX, dari beberapa negara (sebagian USA) web saya yg hosting di server iix tidak bisa di buka, sebagian lagi bilang berat minta ampun, ya wajar karena saja njenengan berat membukanya. Ya kita lihat pangsa pasarnyalah, kalo pangsa pasarnya hanya untuk dalam negeri, lebih baik memang dihostingkan di dalam negeri saja. (tapi IIX lebih mahal daripada hosting biasa lainnya)
Blog nya Om Yodhia Antariksa bagus, meskipun saya gak begitu paham soal management dan Human Resource
Salam ,
kalau normal mestinya sih 10 detik ya mas ? ,Saya pikir alangkah baiknya slidesharenya dipisahkan kepage lain dengan link.
Saya coba buka strategimanagemen.net cukup cepat membukanya ,hanya pada bagian slideshare saya harus menunggu sampai 17 detik
Untuk #Hanzky alamatnya yang benar strategimajemen.net bukan Stategimanagement.net jadi maklumlah kalau lambat banget yaah ?!
Kan mbak Mia juga salah tulis, yg benar ya ikuti saja link nya pada komentar di Blog Strategi + Manajemen http://www.strategimanajemen.net bukan strategicmanagement.net juga bukan strategimajemen.net bukan juga Stategimanagement.net
Terimakasih Pak Nukman. Tulisan Mas Yodhia memang mantap dan layak untuk dilanggani pengumpannya. Selain informasi, kita juga dapat tambahan ilmu dari sana. Sama sperti blog internet marketing ini.
Memang Pak Nukman, tiap Senin dan Kamis, rasanya walaupun sudah “breakfast”, kalau belum nyantap srategimanajemen.net-nya Yodhia Antariksa….
ada yang “kurang “. Rukun hidup saya sekarang menjadi 3. Pertama sholat 5 waktu, kedua, baca Blog Internet Marketing Indonesia dan ketiga, ngeklik strategimanajemen.net
Salam
mo kasih tanggapan nih tentang caranya membrandingkan diri & promosi…
1. dari caranya mempromosikan yang saya sebut dengan baby step, dmn kita interactiv dengan yang laen pada blog- blog tertentu yang big ponds tentunya.
2. baby stpe tadi maksudnya juga bisa pada artikel yang dihasilkan tidak terlalu banyak pada setiap harinya sehingga bisa memaksimalkan potensi para pengunjung untuk melihat berita dengan santai,
3. promosi via blog laen. Ok…
singkatnya ketiga cara diatas sama dengan yg yaro starak lakukan dan tentunya sama dengan blueprint yg diabuat beberapa bulan yang silam… kalo saya baru ngelakuin 2 hal yang ketiga blm, ato mungkin promotionnya ngak pake itu, sementara dengan blogwalking saja..
@Pak nukman
)
pak mo tanya kalo untuk membuat layanan pemasangan iklan seperti di priyadi.net tuh seperti apa? & pada umumnya requirmentnya apa ?..apa kita hanya melakukan review tentang blog orang yang seperti mentor2 saya lakukan..hehe(kalo boleh bapak juga saya masukan sebagai mentor saya juga sih…
http://road-entrepreneur.com
#7.
Waduh saya tersanjung membaca komentar pak Farid. Terima kasih ya pak.
#8.
Layanan pemasangan iklan bisa menggunakan PHP-ads.
Review blog bukan termasuk iklan.
Review blog untuk memenuhi dahaga pengunjung, memberikan value kepada mereka. Pengunjung rutin ke blog saya misalnya, akan bosan kalau saya hanya cerita mengenai Internet Marketing. Sesekali perlu mengangkat topik lain — tentu saja yang sesuai dengan arah blog.
seneng bgt bs nambah ilmu di blog2 seperti ini, jg di blognya pak yodhia antariksa…
jadi terinspirasi utk menulis (lagi…)
terima kasih…
salut buat Mas Yodhia..
semua orang yang ingin mendapatkan “manfaat” dari blognya memang mau nggak mau harus mengkomunikasikan dirinya, seperti yang dilakukan mas Yodhia misalnya..
[...] Baru baca postingan Pak Nukman di sini, lalu mengecek blog yang dimaksud – Strategi Manajemen – (di sini), yang intinya adalah (buat yang males ngeklik link yang gw taro tadi, hehe), Yodhia Antariksa, pemilik blog Strategi Manajemen itu, menjadwalkan update blognya itu adalah setiap hari Senin dan Kamis. Dia mengatakan: Blog ini di-update tiap hari SENIN dan KAMIS. [...]
senin kemis ternyata besar juga filosofisnya,menginspirasi untuk lebih memahami makna filosofis dari setiap perintah allah swt..
setahun lebih ini saya nge-blog kebanyakan blog egois…ndak ada tujuan yang jelas, sing penting seneng…tapi lama kelamaan menjadi ngerasa bosen hehe *maaf out
This blog and his blog is on my feed reader…
Just remember the basic concept of blog is about the content it self.
“Andy OrangeMood is Online Advertising Consultant”
Pertama ketemu mas Yodhia ketika duduk sebelah-sebelahan di Pesta Blogger, dari kesan pertama sudah terlihat,orangnya sangat penuh dengan semangat membara, ramah, pintar dan inspiratif, dan ketika kita baca blog Strategi Manajemen, bisa dilihat semangat mas Yodhia dalam tiap tulisannya.
mas Yodhia ini salah satu personal yg lengkap, seimbang antara IQ, EQ dan SQ nya. Very Rare Personal
Concrat & Success buat mas Yodhia.
numpang lewat pak de…